転職・就職活動の面接対策に　面接対策や事前準備、志望動機、自己PRの質問と答え方の例を紹介します。

「ご自身の言葉で自己PRをしてください」

これまで○○社、○○社に勤務し、○○の分野でノウハウ・実績を積み上げて・・・

間違った解答をしてしまいがちな質問「貴方の職歴をご説明ください」

具体的な成果や実績を挙げ、応募企業でも十分に活かせる経験であることをアピール・・・

企業目線で答えろ！「セールスポイントを教えてください」

セールスポイントをアピールする時は、具体的な経験、実績を交えると説得力が生まれ、好印象・・・

克服したことや長所のアピール「貴方の短所を教えてください」

面接を通じて面接官がすでに応募者の短所や欠点に気付き、それを本人が自覚・・・

具体的な根拠が必要な「当社で貴方の能力はどう活かせますか？」

面接官はその根拠や理由を求めてきます。はっきり答えることができない・・・

「当社に貢献できることは何ですか？」

事前に転職先の事業や仕事内容・業務内容をよく調べておき・・・

結果と過程を重視「貴方のアピールできる実績は何ですか？」

結果と過程を一緒に紹介することで、リアリティを出しましょう・・・

実体験を踏まえて「仕事の上で心がけていることは？」

具体的なエピソードを添えて説明する事で、説得力が増し貴方の印象がアップ・・・

キャリアビジョン「5年後の貴方は何をしてると思いますか？」

キャリアビジョンの方向性と、夢の実現に向けた必要な努力をアピール・・・

理解力、洞察力、情報収集力「この仕事に必要な能力は何だと思いますか？」

会社の事業や業務内容、能力についての本質を理解しているかどうかをチェックされる質問です・・・

自分のやりたい事とその会社が望む事「志望動機を教えてください」

応募企業が求めている人物像を知り、前職の経験をどのように活かせるか・・・

向上心やポジティブな理由を「転職を決めた理由は？」

面接を通じて面接官がすでに応募者の短所や欠点に気付き、それを本人が自覚・・・

企業に対する分析力、情報収集力「当社についてどんな事を知っていますか？」

面接を通じて面接官がすでに応募者の短所や欠点に気付き、それを本人が自覚・・・

やりたい仕事に対しての理由を明確に「当社でやりたい仕事は？」

当然募集業務の内容ですが、もっと詳細な部分まで具体的に説明しましょう・・・

自分の魅力を間接的にアピール「貴方の周囲からの評価は？」

この質問は面接官が応募者の素の部分を探ろうとしています・・・

企業選びの基準に一貫性があるか「他に何社か受けていますか？」

この質問は面接官が応募者の素の部分を探ろうとしています・・・

「貴方から何かご質問は？」では謙虚でプロ意識の高さを

面接官から「最後に何か質問はありますか？」と問いかけられた場合、これは面接・・・

職務経験の答え方と質問例

具体的な成果や実績を挙げ、応募企業でも十分に活かせる経験であることをアピール・・・

転職理由の答え方と質問例

不平・不満・不安などの不本意な理由からの転職でも、前向きに捉え・・・

退職理由の答え方と質問例

不本意な理由からの退職でも、前向きに捉えなおし、志望動機へ・・・

志望動機の答え方と質問例

応募企業が求めている人物像を知り、前職の経験をどのように活かせるか・・・

自己紹介のポイントと質問例

これまでの具体的な仕事経験や募集職種に関する強みを簡潔に・・・

自己PRの答え方と質問例

自己PRでは、自己紹介以上に応募企業で活かせる強みを積極的にアピール・・・

長所と短所の答え方と質問例

今までの仕事経験を具体的に説明して、インパクトのある長所を面接官にアピール・・・

職種別質問のポイントと質問例

職種別の質問では、応募職種によってアピールの仕方が異なります。定番質問と合わせて、職種別の回答を用意・・・

圧迫面接への対処法と質問例

圧迫面接とは、面接官が応募者の本質を見抜くために、わざと答えにくい質問や不快感をあおる質問をする面接技法・・・

逆質問のしかたと質問例

面接官から「最後に何か質問はありますか？」と問いかけられた場合、これは面接の終了とともに、逆質問タイムの開始・・・