転職・就職活動の面接対策に 面接対策や事前準備、志望動機、自己PRの質問と答え方の例を紹介します。
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退職理由の答え方と質問例
退職理由に関する質問は、面接で必ず聞かれる定番質問のひとつです。不本意な理由からの退職でも、前向きに捉えなおし、志望動機へと繋げよう。また、半年以上の長い離職期間がある場合には、資格取得の勉強をするなど、面接官が納得する理由を用意しよう。
- あくまでも前向きな退職理由にする
- 仕事への意欲と今後の展望に関連付ける
- ブランクへの対策は必ず準備する
- 不本意な退職であっても、前向きな退職であることをアピールする
「退職理由」の質問例
堂々と退職理由を述べ、新しい仕事への意欲や熱意を面接官に伝える。前職への不平不満（仕事内容・労働条件・人間関係）は厳禁で、リストラなどによる退職でも卑屈になることはありません。過去は過去と割り切り、やりたいことの実現に向けた退職であることをアピールしよう。
- 退職した理由を教えてください
職務経験の答え方と質問例
具体的な成果や実績を挙げ、応募企業でも十分に活かせる経験であることをアピール・・・
転職理由の答え方と質問例
不平・不満・不安などの不本意な理由からの転職でも、前向きに捉え・・・
退職理由の答え方と質問例
不本意な理由からの退職でも、前向きに捉えなおし、志望動機へ・・・
志望動機の答え方と質問例
応募企業が求めている人物像を知り、前職の経験をどのように活かせるか・・・
自己紹介のポイントと質問例
これまでの具体的な仕事経験や募集職種に関する強みを簡潔に・・・
自己PRの答え方と質問例
自己PRでは、自己紹介以上に応募企業で活かせる強みを積極的にアピール・・・
長所と短所の答え方と質問例
今までの仕事経験を具体的に説明して、インパクトのある長所を面接官にアピール・・・
職種別質問のポイントと質問例
職種別の質問では、応募職種によってアピールの仕方が異なります。定番質問と合わせて、職種別の回答を用意・・・
圧迫面接への対処法と質問例
圧迫面接とは、面接官が応募者の本質を見抜くために、わざと答えにくい質問や不快感をあおる質問をする面接技法・・・
逆質問のしかたと質問例
面接官から「最後に何か質問はありますか？」と問いかけられた場合、これは面接の終了とともに、逆質問タイムの開始・・・
質問への対策
実例で見る質問と答え方
- 「ご自身の言葉で自己PRをしてください」
- 間違った解答をしてしまいがちな質問「貴方の職歴をご説明ください」
- 企業目線で答えろ！「セールスポイントを教えてください」
- 克服したことや長所のアピール「貴方の短所を教えてください」
- 具体的な根拠が必要な「当社で貴方の能力はどう活かせますか？」
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