転職・就職活動の面接対策に 面接対策や事前準備、志望動機、自己PRの質問と答え方の例を紹介します。
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圧迫面接への対処法と質問例
圧迫面接とは、面接官が応募者の本質を見抜くために、わざと答えにくい質問や不快感をあおる質問をする面接技法のことをいいます。多くの場合、採用したいと思わない応募者に突っ込んだ質問はしないので、感情的にならず冷静に対応することが求められます。
- 嫌味や皮肉を言われても、感情的(表情にも出さない)にならない
- 面接官の言葉を肯定したうえで、自分の意見を述べる
- 間違いを指摘されたら、素直に謝る
「圧迫面接」の質問例
面接官に指摘されて困るようでは準備不足です。弱点と感じているのなら、問題を補う説明を必ず用意しておくこと。ただし、自分で弱点と気付いていない場合もあるので、その場合は面接官の意見を肯定したうえで自分の意見を述べよう。
- 未経験の職種だけど、本当にやっていけるの？
- 転職回数が多い理由は？当社で本当に続くの？
- 結婚したら、辞めてしまうつもりじゃないの？
- 遠距離通勤や転勤に対応できるの？
- 年齢が高いけど、大丈夫？
- ブランクが長いけど、どうして？
- 他に受けている会社は？
職務経験の答え方と質問例
具体的な成果や実績を挙げ、応募企業でも十分に活かせる経験であることをアピール・・・
転職理由の答え方と質問例
不平・不満・不安などの不本意な理由からの転職でも、前向きに捉え・・・
退職理由の答え方と質問例
不本意な理由からの退職でも、前向きに捉えなおし、志望動機へ・・・
志望動機の答え方と質問例
応募企業が求めている人物像を知り、前職の経験をどのように活かせるか・・・
自己紹介のポイントと質問例
これまでの具体的な仕事経験や募集職種に関する強みを簡潔に・・・
自己PRの答え方と質問例
自己PRでは、自己紹介以上に応募企業で活かせる強みを積極的にアピール・・・
長所と短所の答え方と質問例
今までの仕事経験を具体的に説明して、インパクトのある長所を面接官にアピール・・・
職種別質問のポイントと質問例
職種別の質問では、応募職種によってアピールの仕方が異なります。定番質問と合わせて、職種別の回答を用意・・・
圧迫面接への対処法と質問例
圧迫面接とは、面接官が応募者の本質を見抜くために、わざと答えにくい質問や不快感をあおる質問をする面接技法・・・
逆質問のしかたと質問例
面接官から「最後に何か質問はありますか？」と問いかけられた場合、これは面接の終了とともに、逆質問タイムの開始・・・
質問への対策
実例で見る質問と答え方
- 「ご自身の言葉で自己PRをしてください」
- 間違った解答をしてしまいがちな質問「貴方の職歴をご説明ください」
- 企業目線で答えろ！「セールスポイントを教えてください」
- 克服したことや長所のアピール「貴方の短所を教えてください」
- 具体的な根拠が必要な「当社で貴方の能力はどう活かせますか？」
- 実例で見る質問と答え方をもっと見る